11月24日，廣西路橋集團(tuán)在新時(shí)代文明實(shí)踐所召開了2023年思想政治工作分享會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席羅靜，集團(tuán)公司黨委工作部、黨委宣傳部全體人員、集團(tuán)總部各黨支部書記，各直屬單位黨組織副書記、黨務(wù)部門全體人員，本部各黨支部書記，南寧市范圍內(nèi)各項(xiàng)目黨支部書記(副書記)等70余人參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司13家直屬單位就2023年度思想政治工作研究課題成果進(jìn)行了分享交流，并公布了年度思想政治工作研究征文獲獎(jiǎng)情況。

　　羅靜副書記肯定了13家直屬單位的分享交流內(nèi)容，認(rèn)為本次會(huì)議各單位交流分享的內(nèi)容選題精準(zhǔn)、邏輯清晰、內(nèi)容凝練，既是對(duì)各單位思想政治工作研究的分享交流，也是對(duì)集團(tuán)公司黨建工作的全方位展示和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是對(duì)新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的啟迪與思考。

　　為做好下一步集團(tuán)公司的思想政治工作，羅靜副書記提出了四點(diǎn)工作要求：一是要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的的方式方法，要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)掌握新生代員工的所思所想，用正確的方法引導(dǎo)新生代員工擔(dān)起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主力軍重任，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗；二是牢牢把握思想政治工作的主題主線，要堅(jiān)持以正確的價(jià)值觀教育和引導(dǎo)廣大員工擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)法規(guī)，注重個(gè)人道德提升，樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向；三是要建強(qiáng)黨務(wù)政工隊(duì)伍，不斷提升黨務(wù)政工整體綜合素質(zhì)。黨務(wù)政工人員要做到政治純潔、以身作則，持續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情，各直屬單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)政工人員的培養(yǎng)，促進(jìn)黨務(wù)政工人員成長成才；四是要進(jìn)一步健全思想政治工作體系體制，完善制度保障，建立專門的培訓(xùn)機(jī)制，通過培訓(xùn)提高集團(tuán)公司思想政治工作人員的整體素質(zhì)，同時(shí)，思想政治工作人員也要注意自我修養(yǎng)和提升，不斷適新時(shí)代新發(fā)展新要求；要繼續(xù)建立完善的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)思想政治工作的活力，切實(shí)把思想政治工作的“軟實(shí)力”變?yōu)橥苿?dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。（黨委工作部 莫家玲 文/黨委宣傳部 鄒佳珺 圖）

圖一：羅靜副書記作工作部署

圖二：直屬單位交流分享研究成果

圖三：會(huì)議現(xiàn)場